Специальная оценка условий труда

/ Просмотров: 287
Специальная оценка условий труда

Администрация сельского поселения Федоровский сельсовет муниципального района Федоровский район Республики Башкортостан доводит до сведения субъектов малого предпринимательства

В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» все работодатели обязаны завершить проведение первоначальной спецоценки условий труда до 31 декабря 2018 года, а затем проводить эту работу с периодичностью не реже чем один раз в пять лет.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен обеспечить безопасные условия работы в компании и охрану труда работников. Оценка условий труда – один из этапов для выполнения данного требования. Ранее работодатели обязаны были проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. С 2014 года вместо аттестации рабочих мест проводится специальная оценка условий труда.

Данная обязанность распространяется на все компании, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей. Сфера деятельности, в которой работает компания, а также статус предпринимателя (например, малый бизнес), количество сотрудников не играют роли.

Отсутствие спецоценки условий труда работников наказывается административным штрафом: для должностных лиц – от 5 до 10 тысяч рублей, для юридических лиц – от 60 до 80 тысяч рублей(ч.2ст.5.27.1КоАПРФ).

В связи с этим, просим всех субъектов малого предпринимательства ответственно отнестись к этому вопросу и во избежание штрафных санкций своевременно провести специальную оценку условий труда!!